Alla löser vi problem som uppkommer på olika sätt. Själv har jag fått en förkärlek till forum. Nästan oberoende av vad mitt problem är så finns det andra människor som råkat ut för mitt problem tidigare och många av dem är villiga att dela med sig av sina erfarenheter.

Det som fascinerar mig är att det finns kvalificerad hjälp att få med bara några knapptryckningarnas avstånd, och detta helt gratis.  

Kostnaden för att kommunicera och hitta relevant information går mot noll, vad innebär detta för vår värld? Kommer vi bli klokare och rikare?

Om jag har ett motorcykelproblem så skriver jag min fråga på www.soe.se ett problem med bilen http://forum.saabturboclub.com/ och oftast har jag fått mina svar inom några timmar.

Får jag inte svar på svenska forum finns det säkert något engelskt forum som kan hjälpa mig. Men det som slår mig är att vi/jag är dålig på att utnyttja detta i ett professionellt samanhang. Visst har du tillgång till en kollega eller kompis som kan svara på frågan direkt (IRL) så är det ovärderligt.

Min fråga är vad är det som driver dessa människor att dela med sig av sina kunskaper och erfarenheter helt gratis? Eller som hela opensource världen är uppbyggd, är med och utvecklar program och system helt gratis.

Mycket kan det vara men inte är det pengar. Hur kan vi en liknande kunskapskultur inom och emellan företag/organisationer?

Personligen har jag funnit att det ibland kan vara enklare att hitta svaret på mina frågor om jag ställer dem utanför min professionella organisation än när jag försöker fråga en kollega.

Jag tror att det delvis är en mognadsfråga men även en incitamentsfråga. Inom normala företag/organisationer är det inte rätt att karriärmässigt att dela med sig till allt och alla. Belöningssystemet styrs på andra parametrar än antalet kollegor, kunder och konkurrenter som du hjälper.

Någon som har några tips på ett företag/organisation som har ett incitamentsystem som styrs av kunskapsdelning?